小劉的第一份工作，是在一家新媒體公司擔(dān)任運營崗，由于公司業(yè)務(wù)規(guī)模小，小劉在學(xué)校也有一定基礎(chǔ)，入職兩天就開始正式工作，公司里大家大多各干各的。小劉覺得第一份工作也就是練練手，不用太在意。今年6月份，小劉辭掉了自己的第一份工作，經(jīng)人推薦入職了一家大型的新媒體公司。但是新工作的這兩個月卻并不順利。小劉經(jīng)常因為一些工作上的紕漏被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥，她也很后悔，因為這些事情在第一份工作中沒有試錯，在這份工作中錯了個遍。職場上，倘若你不重視自己的“原生公司”，認(rèn)為第一份工作無傷大雅，以后有的是機(jī)會慢慢鍛煉，那就錯了。有時候，你的“原生公司”可能會操縱你的職場走向；第一份工作所形成的觀念，也會極大影響你的未來。

1.第一份工作養(yǎng)成的“工作觀”會伴隨職場人一生

在最近的職場電視劇《二十不惑2》中，姜小果進(jìn)入了一家有潛力的新投資公司。在這家公司里，姜小果憑借著第一份工作積累出的“工作觀”，在項目中嶄露頭角。和同事溝通時姜小果說，自己在第一份工作中養(yǎng)成工作事無巨細(xì)、跟進(jìn)項目全力以赴的行動派思維，跟著有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)鍛煉職業(yè)能力。而這些經(jīng)過鍛煉成長出的工作法則，都在她的工作中顯現(xiàn)并在實戰(zhàn)中檢驗，最后都幫助她在職場競爭中獲得優(yōu)勢。也會因為第一份工作中養(yǎng)成的這樣的工作觀，姜小果才能不犯低級錯誤，持續(xù)在職場精進(jìn)。

而且，第一份工作也是職場人轉(zhuǎn)變學(xué)生思維，全方位了解自己，了解工作本身的一個路口，牢牢利用好它，未來的工作會更順暢。

職場人小飛初入職場，跟著一位老員工齊磊學(xué)習(xí)，他教導(dǎo)小飛凡事都要考慮周到，留有后手，才能不被突如其來的不確定因素打亂陣腳。有次外出項目介紹會議，由小飛負(fù)責(zé)會場的布置和PPT的正常播放，但是在正式項目介紹時，PPT卻因為臨時更換電腦的原因，在電腦上不兼容，現(xiàn)場的話筒也不響了。后來齊磊帶來了自己出差總是備著的小音響，和U盤里各種格式、常用尺寸的PPT，才解決了這一小插曲。

第一份工作中，職場人可以花心思養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣和工作觀念，多多注重工作細(xì)節(jié)。

這樣細(xì)致、全面的工作觀，會伴隨著自己成長發(fā)展，就算以后在其他公司任職，也會迅速適應(yīng)，游刃有余地處理工作危機(jī)。

人們常說，讓孩子的教育贏在起點。同樣，職場人的職業(yè)教育也贏在工作的起點。

2. 第一份工作是看清行業(yè)發(fā)展的最佳時段

小張所在的公司是行業(yè)里數(shù)一數(shù)二的好公司。當(dāng)初小張畢業(yè)前聽從父母教誨，努力進(jìn)入這個行業(yè)，花費了很多的時間和精力，最終憑借著出色的表現(xiàn)進(jìn)入了這家公司。進(jìn)入公司工作兩年之后，他慢慢發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡這個職業(yè)和行業(yè)但再躋身別的行業(yè)，只能從頭開始，自己幾年來的工作經(jīng)歷也將沒有用處。反而小張的實習(xí)生同事進(jìn)公司后，便開始積極地了解自己從事的行業(yè)發(fā)展和趨勢，慢慢構(gòu)建自己的職業(yè)規(guī)劃，最終成功跳槽，開始了自己的職業(yè)生涯拼搏之路。

前段時間，中國青年報的一項調(diào)查顯示，有82.6%的受訪者認(rèn)為第一份工作對職業(yè)生涯重要，33.9%的受訪者認(rèn)為日后轉(zhuǎn)行很難，一定要入對行。俗話說得好，入錯三行，一生白忙。對于初入職場的新人來說，第一份工作是看清行業(yè)發(fā)展的最佳時段，離職成本和時間成本也都是最低的。

其實，在第一份工作的任職中，職場人的學(xué)習(xí)心態(tài)是最強的。這個時候也是看清行業(yè)發(fā)展的最佳時段，在最短的時間內(nèi)了解全行業(yè)的發(fā)展趨勢，也有助于職場人構(gòu)建清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。

3. 第一份工作中20%漲薪不如20%加速成長

原騰訊副總裁吳軍曾經(jīng)提到過，無論是在中國，還是在美國，在乎 20% 工資的人要比注重自己成長的人多，因此就給有志氣的人留下了機(jī)會。如果第一份工作看似掙錢多一點，什么都沒有學(xué)到，什么機(jī)會都沒有，十年做下來，這個人可能會發(fā)現(xiàn)他在原地踏步。

朋友小芳工作很多年了，至今回想起自己的第一份工作，依然感慨萬千。她說，自己剛畢業(yè)時，總想著賺錢，入職時的第一份工作，計較漲薪緩慢，盯著每個月自己的銀行卡，只要漲薪一點就會開心好久。但事實是，這樣的思維和心理阻礙了自己的視線，讓她開始只注重眼前，不考慮長遠(yuǎn)發(fā)展。從那之后，她開始不再過多地關(guān)注自己的薪資增長，而是聚焦于技能成長。她開始下班后抽出些時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，一改往日態(tài)度，積極對待工作和專業(yè)學(xué)習(xí)。小芳說，就是那段時間自己的表現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)看見了自己，并帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，最終薪資實現(xiàn)了指數(shù)的增長，職業(yè)生涯也變得有意義。

職場上，第一份工作所掙的薪資往往在長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯中不值一提，這時候面對緩慢的漲薪，不如留出時間成長和學(xué)習(xí)，打破能力的壁壘，實現(xiàn)更高層次的躍遷。當(dāng)你開始自己的第一份工作時，不妨多抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)積累職業(yè)習(xí)慣，觀察行業(yè)發(fā)展，提高自我競爭力，厚積薄發(fā)，才能在機(jī)會來臨時，一舉成名。

在這個時代，我們每個人都是終身學(xué)習(xí)者，不接納新知識的職場人，終究會被時代淘汰。無論是第一份工作，還是身在哪個職業(yè)階段，用持久的學(xué)習(xí)能力，打破行業(yè)壁壘，是永恒不變的道理。

     內(nèi)容來源：智聯(lián)招聘公眾號