為進一步貫徹落實教育部、市教委兩委關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的相關(guān)要求，做好學校本年度招生就業(yè)工作，2月25日，學校召開本學期第一次招生就業(yè)工作專題會議。會議聚焦建設(shè)學校招生就業(yè)工作高質(zhì)量服務體系，同時全面部署2025年招生、就業(yè)及創(chuàng)業(yè)工作任務。校長張永飛、副校長劉永新及教務處、學生處負責人、各二級學院班子成員、招就中心全體人員參會?，會議由招生就業(yè)指導中心主任張婷主持。

會上，校長張永飛指出，招生就業(yè)工作是學校人才培養(yǎng)的入口和出口，良好的生源質(zhì)量是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)，畢業(yè)生就業(yè)去向則是檢驗學校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標志。永飛校長提出，本年度招生就業(yè)工作穩(wěn)中求升，力爭達到學校的整體目標，同時做好三點工作要求：一是?創(chuàng)新技術(shù)賦能?，全校各學院、各部門要充分利用人工智能技術(shù)優(yōu)化招生宣傳、就業(yè)服務以及其他工作流程，借鑒人工智能AI大模型等數(shù)字化手段提升工作效率與質(zhì)量，以適應新形勢、新形態(tài)、新任務的變化與挑戰(zhàn)?；二是?構(gòu)建協(xié)同機制，?招生就業(yè)工作需打破部門壁壘，建立“教學部門主導、職能部門服務”的長效聯(lián)動體系，全校上下增強做好招生就業(yè)工作的危機感和使命感，同頻共振，協(xié)同聯(lián)動，形成全校“一盤棋”格局；三是?壓實主體責任?，明確招生就業(yè)是學校生存發(fā)展的生命線，各學院以“高標準、強執(zhí)行”落實任務，深化產(chǎn)教融合，持續(xù)訪企拓崗，優(yōu)化人才培養(yǎng)，強化人職匹配，建立“招培就”聯(lián)動機制，為區(qū)域培養(yǎng)高質(zhì)量技能人才，全員凝心聚力共同“托舉濱職未來”。

校長張永飛講話

張婷主任對假期招生宣傳工作進行總結(jié)，解讀了學校2025屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案，并對方案中的重點工作進行任務分解，同時對2025年高職分類考試招生宣傳工作、就業(yè)供需匹配調(diào)研、就業(yè)形勢分析等工作進行部署。接下來，學校將深化此次會議精神，進一步強化職責擔當，全力以赴，協(xié)同發(fā)力，不斷推進學校招生就業(yè)工作水平再上新臺階，高質(zhì)量完成2025年招生就業(yè)工作目標。