培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心，具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識(shí)，精益求精的工匠精神，較強(qiáng)的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能，面向養(yǎng)老護(hù)理與管理、老年服務(wù)技術(shù)裝備應(yīng)用、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域，能夠從事老人生活及健康照護(hù)，老年服務(wù)與管理先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用、實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)管理，老年服務(wù)類(lèi)機(jī)構(gòu)一般行政管理等工作的高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才。

主干課程

    專(zhuān)業(yè)必修課程包括：老年經(jīng)濟(jì)學(xué)、老年基礎(chǔ)護(hù)理、老年心理照護(hù)、老年康復(fù)護(hù)理、老年生活照護(hù)、老年?duì)I養(yǎng)與膳食管理、老年福利政策與法規(guī)、老年活動(dòng)策劃與管理、中醫(yī)保健與按摩、老年疾病預(yù)防與防護(hù)、智慧養(yǎng)老技術(shù)與應(yīng)用、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)管理、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)與管理、老年輔具適配及應(yīng)用、社會(huì)工作基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)、老年人能力與護(hù)理需求評(píng)估等。

專(zhuān)業(yè)面向的行業(yè)企業(yè)

老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)面向各級(jí)各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)（敬老院、養(yǎng)老（護(hù)）院、老年公寓、托老所、老年日間照料服務(wù)中心（站）、社會(huì)福利院）、養(yǎng)老咨詢管理公司、養(yǎng)老評(píng)估中心、老年產(chǎn)品（設(shè)備）運(yùn)營(yíng)企業(yè)、社區(qū)居家照護(hù)中心及居家照護(hù)公司等。

專(zhuān)業(yè)面向的崗位（群）

老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)面向的的核心崗位群設(shè)置大體可以分為四類(lèi):

1.養(yǎng)護(hù)類(lèi)。包括照護(hù)、身心康復(fù)、養(yǎng)老秘書(shū)（管家)、保健康復(fù)、樓層主管、護(hù)理主管或部長(zhǎng)等一線服務(wù)及管理類(lèi)崗位，主要從事老年人的生活照護(hù)及康復(fù)管理工作。其中養(yǎng)老秘書(shū)或保健康復(fù)等崗位更多地承擔(dān)老人的評(píng)估與健康管理、康復(fù)保健等工作，與照護(hù)人員形成一定區(qū)分。

2.社工類(lèi)。包括社工、社工主管或部長(zhǎng)等，主要從事機(jī)構(gòu)內(nèi)老人的入院適應(yīng)、各類(lèi)活動(dòng)策劃組織、心理疏導(dǎo)、家屬溝通以及危機(jī)事件公關(guān)等工作。

3.行政類(lèi)。包括行政文員、前臺(tái)接待、人力資源管理、后勤服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等崗位，主要從事包括對(duì)外溝通、人員招聘、物品采購(gòu)、品牌推廣等機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)中的具體事務(wù)。

4.綜合運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)。包括站長(zhǎng)、店長(zhǎng)、總監(jiān)、副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)等高級(jí)管理崗位，主要負(fù)責(zé)宏觀統(tǒng)籌企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展,制定落實(shí)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)決策。